La NLRB le da la bienvenida a Jennifer Abruzzo como Asesora General
La Oficina de Asuntos Públicos y del Congreso
202-273-1991
publicinfo@nlrb.gov
www.nlrb.gov
Hoy, la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB, por sus siglas en inglés) le da la bienvenida a Jennifer Abruzzo como Asesora General. La Sra. Abruzzo fue nominada por el presidente Biden el 17 de febrero de 2021 y hoy fue juramentada para un mandato de cuatro años por la presidenta Lauren McFerran. La Asesora General es independiente de la Junta y es responsable de la investigación y el procesamiento de los casos de prácticas ilícitas de trabajo y de la supervisión general de las oficinas regionales de la NLRB en el procesamiento de los casos. Hoy es la primera vez en la historia de la NLRB, que las mujeres se desempeñan como presidenta y Asesora General.
“Es un verdadero placer darle la bienvenida a Jennifer Abruzzo nuevamente a la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo. Jennifer es una dedicada funcionaria pública con una amplia experiencia que ella aportará a esta función importante. Yo espero trabajar con ella en nuestra misión compartida de promover los importantes objetivos de la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo”, dijo la presidenta Lauren McFerran. “También me gustaría agradecer a Peter Sung Ohr por su invaluable servicio como Asesor General Interino. Su voluntad de servir en esta capacidad durante los últimos seis meses es otro indicio de su compromiso de por vida al servicio público y para nuestra agencia”.
“Estoy encantada de volver a unirme a la Agencia y trabajar una vez más con sus talentosos agentes de la junta, quienes están comprometidos a proteger plenamente los derechos de los trabajadores a unirse libremente y actuar colectivamente para mejorar sus salarios y condiciones de trabajo. Yo espero poder trabajar junto con ellos, así como con colegas de otras agencias para interactuar y educar al público y promover una mejor aplicación de las leyes laborales y de empleo”, dijo la Asesora General Jennifer Abruzzo. “Yo creo que la aplicación vigorosa de la Ley facilitará la igualdad de condiciones para los trabajadores y sus representantes libremente elegidos, brindará la equidad que tanto necesitan los miembros históricamente desatendidos de nuestras comunidades, generará lugares de trabajo seguros y productivos, lo cual es particularmente crítico en este momento, mientras luchamos contra una pandemia y construimos una mejor economía para los trabajadores, las familias y las comunidades en este país”.
Jennifer Abruzzo se desempeñó recientemente como Asesora Especial de Iniciativas Estratégicas para Communications Workers of America (CWA). Previamente a su trabajo en CWA, la Sra. Abruzzo fue Asesora General Interina y Asesora Jurídica Adjunta en la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB, por sus siglas en inglés). La Sra. Abruzzo pasó casi veintitrés años trabajando para la JNRT en diversas capacidades, incluso como Abogada de la Junta, Abogada Supervisora de la Junta y Abogada Regional Adjunta en la oficina de Miami, Florida, así como Asesora Jurídica Adjunta en la División de Gestión de Operaciones, en Washington, DC, donde ella supervisó las operaciones regionales en el Noreste y el Medio Oeste.
La Asesora General Abruzzo dijo, además: “También me complace mucho informar que se me sumaran en la Oficina del Asesor Jurídico General, Peter Sung Ohr como Asesor Jurídico Adjunto y Jessica Rutter como Asesora Jurídica Adjunta. Ambos son abogados sumamente capacitados, que están bien empapados en la ley y tienen una profunda dedicación para llevar a cabo la misión de la Ley. Yo sé que ellos servirán como grandes colaboradores y me brindarán sabios consejos a medida que avancemos."
Establecida en 1935, la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo es una agencia federal independiente que protege a los empleados, empleadores y uniones de prácticas laborales injustas y protege el derecho de los empleados del sector privado a unirse, con o sin unión, para mejorar salarios, beneficios y las condiciones de trabajo. La NLRB lleva a cabo cientos de elecciones en el lugar de trabajo e investiga miles de cargos por prácticas laborales injustas cada año.