Kreyòl ayisyen - Haitian Creole
Lwa Nasyonal konsènan Relasyon Travay
Nan ane 1935, Kongrè a te adopte Lwa Nasyonal konsènan Relasyon Travay (National Labor Relations Act, NLRA), pou endike aklè se politik Etazini pou ankouraje negosyasyon ant patwon ak travayè yon fason pou pwoteje tout libète asosyasyon travayè yo. NLRA pwoteje demokrasi nan espas travay. Pou fè sa, li bay anplwaye yo ki nan espas travay sektè prive a dwa enpòtan pou yo chèche pi bon kondisyon travay ak deziyasyon reprezantasyon san laperèz vanjans.
Lwa Nasyonal konsènan Relasyon Travay pwoteje pifò anplwaye yo kit espas travay la sendike kit li pa sendike. Ale nan paj sa a pou aprann plis sou grèv, aktivite prepare, itilizasyon medya sosyal anba NLRA, kotizasyon sendika, ak plis lòt.
Konsèy Administrasyon an gen jiridiksyon legal sou patwon sektè prive ki gen aktivite nan komès ant eta yo ki depase yon nivo minimal. Apre kèk ane, li te mete anplas nòm pou revandike jiridiksyon, ki dekri anba a.
- Pwoteje Dwa Anplwaye yo (Protecting Employee Rights)
- Dwa Anplwaye yo (Employee Rights)
- Afich Dwa Anplwaye - Yon Paj (Employee Rights Poster - One Page)
- Afich Dwa Anplwaye - De Paj (Employee Rights Poster - Two Pages)
- Konnen Kat Dwa Ou - Weingarten Rights (Know Your Rights Card - Weingarten Rights)
- Konnen Kat Dwa Ou - Diskite Peman Ou (Know Your Rights Card - Discussing Your Pay)
- Konnen Kat Dwa Ou - Ekite Travay (Know Your Rights Card - Workplace Equity)
- Dwa ak Obligasyon Sendika Anplwayè yo (Employer/ Union Rights and Obligations)
- NLRA ak dwa pou fè grèv (NLRA and the Right to Strike)
- Dwa Anplwaye pandan yon Kanpay Òganize (Employee Rights During an Organizing Campaign)
- Etap pou fòme yon Inyon (Steps to Forming a Union)
- Paj Web Dwa Travayè Imigran yo (Immigrant Workers Rights Webpage)
- Konnen Kat Dwa Ou - Dwa Travayè Imigran yo (Know Your Rights Card - Immigrant Worker Rights)
- Dwa imigran yo anplwaye (Immigrant Employee Rights Fact Sheet)
Konsèy Nasyonal Relasyon Travay se yon ajans federal endepandan ki gen pouvwa pou pwoteje dwa anplwaye yo pou yo antre nan sendika epi pou detèmine si pou gen sendika kòm reprezantan yo nan negosyasyon. Ajans lan aji tou pou evite ak korije pratik travay enjis patwon ak sendika sektè prive a.
Si ou vle fòm yon sendika oswa si ou vle antre nan youn, oswa si ou vle anile akreditasyon yon sendika ki la deja, ou ka fè petisyon pou gen eleksyon. Tanpri kontakte yon fonksyonè ki responsab enfòmasyon yo nan Biwo Rejyonal ki pi pre ou pou jwenn asistans.
Si ou kwè yo te vyole dwa ou anba NLRA, ou ka depoze yon akizasyon kont patwon an oswa yon òganizasyon travay. Ou kapab jwenn fòm pou mete akizasyon an la a. Tanpri kontakte yon fonksyonè ki responsab enfòmasyon yo nan Biwo Rejyonal ki pi pre ou pou jwenn asistans.
NLRB ankouraje moun ki konsène yo pou rezoud afè yo nan aranjman olye nan litij kèlkeswa lè li posib. Konsa, plis pase 90% ka pratik travay enjis ki gen merit rezoud avèk aranjman nan yon pwen nan pwosesis la, swa avèk aranjman Konsèy la oswa yon aranjman prive. Akò avèk Konsèy la pou jwenn Aranjman
Lè plent direktè rejyonal yo emèt pou Pratik Travay Enjis pa mennen nan aranjman, anjeneral yo lakòz gen yon odyans devan yon Jij Lwa Administratif. Tankou nan nenpòt pwosedi tribinal, toulède moun ki konsène yo ap prepare agiman yo epi y ap prezante prèv, temwen yo ak espè yo.
Nan revizyon afè yo, Tribinal Sikui yo evalye baz reyèl ak legal pou Lòd Konsèy la epi y ap pran yon desizyon, apre prezantasyon eleman yo ak pledwari aloral, si pou yo antre yon dekrè jidisyè pou egzije respè Lòd la. Tribinal la ka bay yon Lòd tou sou baz moun konsène ki reponn nan p at opoze oswa pa t gen baz legal pou opoze aksyon Konsèy la.
- E-depoze FAQ (E-filing FAQ)
- Enfòmasyon sou Envestigasyon pou Temwen Travayè Imigran yo (Investigation Information for Immigrant Worker Witnesses)
- GC 22-01 Asire Remèd ak Dwa pou Anplwaye Imigran yo (GC 22-01 Ensuring Remedies and Rights for Immigrant Employees)
- OM 22-09 Asire Aksè san danje epi diy pou Travayè Imigran yo nan Pwosesis NLRB (OM 22-09 Ensuring Safe and Dignified Access for Immigrant Workers to NLRB Processes)
- OM 11-62 Pwosedi ajou nan adrese Estati Imigrasyon (OM 11-62 Updating Procedures in Addressing Immigration Status)
Konsèy Administrasyon Nasyonal pou Relasyon Travay (National Labor Relations Board, NLRB)se yon ajans federal endepandan ki te kreye nan ane 1935 epi ki te vin gen pouvwa pou pwoteje dwa anplwaye yo pou òganize, angaje youn ak lòt pou chèche pi bon kondisyon travay, chwazi si pou genyen oswa pa genyen yon reprezantan pou negosyasyon ant patwon ak anplwaye, oswa si pou yo evite fè sa. NLRB aji tou pou evite epi rezoud pratik enjis patwon ak sendika sektè prive a ap fè nan travay, epitou yo òganize eleksyon avèk bilten sekrè konsènan reprezantasyon sendika. NLRB se yon ajans ki gen de nivo. Yon Konsèy Administrasyon gouvène li nan yon nivo epi yon Konseye Jeneral gouvène li nan lòt nivo a. Se Prezidan an, avèk konsantman Sena, ki lonmen manm Konsèy Administrasyon an. Se Konsèy Nasyonal Relasyon Travay ak Konseye Jeneral li ki egzekite responsablite ak fonksyon Ajans lan anba Lwa Nasyonal 1935 konsènan Relasyon Travay, selon amannman. Konseye Jeneral la anplis otorite endepandan anba lwa a, egzèse lòt otorite avèk delegasyon Konsèy Administrasyon an.
Konsèy Administrasyon nan gen senk Manm epi li aji sitou kòm yon enstitisyon ki prèske-jidisyè nan pran desizyon sou ka yo sou baz dosye fòmèl nan pwosedi administratif yo. Se Prezidan ki lonmen Manm Konsèy Administrasyon an pou manda 5 ane, avèk konsantman Sena, manda yon Manm ekspire chak ane.
Wòl Jij Lwa Administratif NLRB se tande, rezoud epi deside sou ka pratik enjis nan travay toupatou nan peyi a, epi yo opere avèk biwo nan Washington, New York, ak San Francisco.
Konseye Jeneral la, Prezidan an lonmen pou yon manda 4 ane endepandan avèk Konsèy Administrasyon an epi li responsab pou ankèt ak pouswit nan lajistis pou ka pratik enjis nan travay ak pou sipèvizyon jeneral biwo rejyonal NLRB yo nan pwosesis ka yo.
Aprann plis sou Biwo Enspektè Jeneral la
Konsèy Administrasyon Nasyonal Relasyon Travay fyè pou istwa li nan ranfòsman Lwa Nasyonal konsènan Relasyon Travay. Apati epòk Gran Depresyon epi pou kontinye jouk nan Dezyèm Gè Mondyal ak kwasans ekonomik ak difikilte ki te vin genyen yo, NLRB te travay pou garanti dwa anplwaye yo pou yo fè negosyasyon ant patwon ak anplwaye, si yo chwazi fè sa.
Òganigram Òganizasyon NLRB
Entwodiksyon Nou te prepare enfòmasyon sa yo pou ede biznis ki enterese vann pwodui ak sèvis yo ba Konsèy Administrasyon Nasyonal Relasyon Travay (NLRB). Fich enfòmasyon sa yo dekri pwosedi ak règleman konsènan pasasyon mache anjeneral ki anvigè pou acha NLRB fè. Dokiman sa a eksplike nan yon mannyè jeneral kalite atik òganizasyon an achte, moun ki pwokire atik yo ak kote òganizasyon an achte yo. Dokiman an gen ladan tou enfòmasyon ki konsène sitou ti biznis yo, biznis defavorize yo, ti biznis sèvis veteran andikape posede, ak biznis fanm yo posede.