La NLRB recuperó más de $56 millones y se ofreció la reincorporación a 6,307 trabajadores en el año fiscal 2021

En el año fiscal 2021 (del 1 de octubre de 2020 al 30 de septiembre de 2021), la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo recuperó $56,801,407 ($53,878,300 en pagos retroactivos y $2,923,108 en tarifas, cuotas y multas). Además, a 6,307 personas discriminadas se les ofreció la reincorporación a trabajos de los que habían sido despedidos ilegalmente. Estos resultados representan un aumento dramático con respecto al año fiscal 2020, en el que se recuperó un total de $39,389,405 en pagos retroactivos, tarifas, cuotas y multas y se ofreció reintegración a 978 trabajadores.

“Los trabajadores han experimentado tumultos e incertidumbre durante la pandemia y han trabajado juntos de manera productiva para mejorar sus condiciones de empleo— incluida la búsqueda de compensaciones, horarios y protecciones adecuadas en el lugar de trabajo mientras prestaban servicios esenciales. Nuestro dedicado personal de la NLRB ayudó a proteger, hacer cumplir y remediar las violaciones que afectaron a miles de trabajadores contra los que se tomaron represalias por participar en este tipo de actividad”, dijo la asesora jurídica Jennifer Abruzzo. “Los trabajadores deben saber que tienen derecho a actuar colectivamente para mejorar las condiciones de su lugar de trabajo y la NLRB defenderá enérgicamente su derecho a hacerlo mediante la búsqueda de soluciones integrales para ellos”.

Según su estatuto actual, la NLRB no puede imponer sanciones. Sin embargo, la Agencia tiene la autoridad de buscar reparaciones totales, tales como reintegro, pago retroactivo y daños consecuentes para los trabajadores despedidos. Recientemente, la asesora jurídica emitió un memorando a todas las Regiones aconsejándoles que buscaran una variedad de remedios para asegurar que las víctimas de conducta ilegal bajo la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo fueran realmente indemnizadas por las pérdidas que han sufrido.