La Región 9 Obtiene con Éxito un Fallo Contra Smyrna Ready Mix Concrete LLC Permitiéndole a Los Trabajadores Reinstituidos una Elección Sindical

Cincinnati, OH—El 4 de mayo de 2021, la oficina de la Región 9 de Cincinnati, Ohio de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo contabilizó las papeletas de votación en una elección por correo postal para una unidad de choferes laborando en una instalación de Smyrna Ready Mix Concrete LLC de Winchester, Kentucky. La elección fue conducida después de que la restitución de los choferes fue ordenada de conformidad a un mandato cautelar de la Sección 10(j). Cuatro de los siete choferes aceptaron restitución interina y retornaron a trabajar. La elección fue el culmen de cargos de prácticas laborales ilícitas presentados por la Teamsters Local 89 involucrando al mismo grupo de empleados. 

La investigación de estos cargos por parte de la Región reveló que, al enterarse que algunos de sus choferes estaban interesados en ser representados por la Teamsters Local 89, Smyrna despidió al empleado líder organizador y, poco después de eso, despidió al supervisor de los choferes por negarse a informarse y a reportarle a Smyrna los nombres de los choferes que estaban involucrados en la organización. Smyrna subsecuentemente despidió a todos los seis choferes restantes bajo el amparo de cierre de operaciones regulares en la instalación de Winchester. El Director Regional para la Región 9 emitió una demanda y, el 1ro de septiembre de 2020, un Juez en Derecho Administrativo emitió un fallo determinando que los despidos y el subsecuente cierre de operaciones regulares en la instalación fueron motivados por la campaña organizadora de la unión de parte de los empleados y que por ello transgredía la Ley. Aquel fallo se halla pendiente ante la Junta respecto a excepciones presentadas por Smyrna.

El 28 de enero de 2021, la Corte Distrital de los Estados Unidos para el Distrito Oriental de Kentucky le aprobó la petición de medidas cautelares a la Junta ordenándole a Smyrna la reapertura de la instalación de Winchester y la restitución de los siete choferes y su supervisor pendiente la emisión de una orden de la Junta sobre la demanda. 

 “Estas medidas cautelares temporales son vitales para proteger el proceso de negociación colectiva, así como los derechos del empleado amparados bajo la Ley, y para asegurar que las decisiones de la Junta sean significativas,” dijo el Asesor Jurídico Legal Interino Peter Sung Ohr. “Yo elogio al personal en la Región 9 y la Sección de Litigación Cautelar por su sobresaliente trabajo.”

Tras su restitución provisional, un número suficiente de choferes han expresado interés en su representación por parte de la Teamsters Local 89 para que presente una petición para que se lleve a cabo una elección, conducente a una elección llevada a cabo por papeleta de votación por correo y el conteo de votos que se efectuó el 4 de mayo de 2021. Una mayoría de electores en la elección votaron a favor de la representación por parte de la Unión. Los resultados de la elección aún no han sido certificados. El Empleador tiene hasta el 11 de mayo para presentar objeciones a la elección.